企业劳动关系相关论文
<正> 在外资企业中实行集体谈判和集体合同制度,是调整外资企业的劳动关系,促进企业与职工共同发展的一个重要途径。本文拟对在外......
构建和谐劳动关系,是建设社会主义和谐社会的基础,是经济持续健康发展的保证。文章从国有企业角度出发展开分析,随着国有企业改革......
民营经济是我国国民经济的重要组成部分。构建民营企业和谐劳动关系，既是民营企业健康发展的现实需要，又是贯彻落实科学发展观、构建......
科学发展、构建和谐是十七大报告的核心和灵魂,也是时代主题。社会要和谐、要稳定,最重要的是人与人之间的和谐,其中企业劳动关系......
(一)现代企业制度包括一个规范的劳动关系现代企业制度并不仅是一种企业管理制度,而是一种企业体制或微观经济体制,因此,在现代企......
劳动关系是指劳动者与用人单位依照国家劳动法律法规建立起来的劳动法律关系，是现代社会经济生活中最基本、最重要的社会关系。企业......
摘 要：劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系。劳动关系是否和谐不仅关系到劳动者的切身利益，同时也与企业......
新时代背景下，在我国社会各种关系之中，劳动关系无疑是最为基础、也最为重要的一种关系。某种程度上讲，劳动关系的具体管理效果和水平......
调解是解决劳动争议的一种有效方式,随着现代化社会的不断发展,越来越多企业重视劳动关系的和谐发展,明白劳动争议调解的重要性。......
转机建制中的困惑李家钊，李多为随着党的十四届三中、四中全会精神的贯彻落实，要在国有大中型企业中建立起＂产权明晰、责权明确、政企......
前不久,四川省总工会有关部门对全省现代企业制度试点的部分企业,特别是实行了股份制集团化改革的企业的运行状况和职工民主管理......
平等协商和签订集体合同制度是现代企业制度的重要组成部分方丹自《劳动法》实施以来，随着企业改革的深化，平等协商和签订集体合同制......
海南省企业劳动关系的问题及对策海南省总工会调研室在企业享有用工自主权、劳动力市场化的趋势日趋明朗的海南特区，如何在各类不同......
海门市改制企业劳动关系调查□吴学权据笔者对海门市企业改制工作的调查了解，该市近１０００家工业、流通企业通过全面实施产权制度改革，建立......
符号经济是相对实体经济而言的一种新的经济形态。本文就其劳动关系的特征作了表述,并从认识上、行动上、理论上对劳动关系的调整......
6月14日,广东省劳动保障厅、省总工会联合下发了《关于开展工资集体协商试点工作的通知》(粤劳社[2001]150号),决定根据劳动和社......
当前，国有企业下岗职工问题日益突出，不仅造成了企业内部劳动关系复杂多样，而且对企业改革、社会稳定也产生了一定影响，如何处理好企业......
江泽民同志在十六大报告中强调指出:“就业是民生之本。”在前不久召开的全国再就业工作会议上,江泽民同志还指出:“扩大就业,促进......
认真深刻领会“三个代表”思想,关键是要紧密联系实际,把“三个代表”重要思想落实到劳动保障各项具体工作实践中去。根据劳动保......
私营企业主和员工都应该意识到,私营企业劳动关系的纠纷争议的出现是一种信号,表明私营企业管理和组织工作中存在不当之处,应该受......
今年是我国颁布《劳动法》十周年,也是推行平等协商集体合同制度十周年。为进一步推动平等协商集体合同工作深入发展,根据全国总......
在笔者面前,有两份关于浙江民营企业劳动关系的调查报告。调查都是在最近做的,报告也是在最近完成的。两份报告均出自研究人员之......
集体合同是规范企业劳动关系的法律文书。在股份制企业建立集体合同制度具有十分重要的必要性。针对股份制企业的特点、要根据企业......
随着社会主义市场经济体制的日益完善,我国原有的劳资合一的行政化劳动关系,向劳资分离的契约化劳动关系发展。新的劳动关系与利益......
工资分配问题历来是员工关注的热点与企业劳动关系的焦点。如何探索建立工资谈判制度,对于规范和谐非公企业劳动关系,进而推进非公......
市场经济条件下,职工的工资报酬历来是劳动关系双方涉及物质利益的聚焦点,也是最容易触发劳动关系矛盾的导火索,更是劳动关系最实......
和谐的企业必须以和谐的劳动关系为基础。当前私营企业无论在数量上还是在规模上都取得了飞速的发展,私营经济已是国民经济的重要......
构建社会主义和谐社会,建立和谐稳定的劳动关系,重点是要签订好两个涉及劳动关系的劳动合同和集体合同,这是确保企业劳动关系长期......
企业改制过程中引发的劳动关系矛盾已成为突出的社会矛盾之一。改制将触及企业长期积累的各种矛盾,又涉及广泛的利益面,因而具有相......
当前,我国的劳动关系总体上是和谐稳定的。但随着各项改革的进一步深入,职工合法权益的实现遇到了许多新情况、新问题。在一定的社......
从武汉市外资企业劳动关系发展现状看,劳动关系基本稳定主要表现在:劳动关系运行机制市场化;劳动关系管理手段契约化,劳动关系调整......
劳资关系在当今中国逐渐成为重要的经济关系,它的和谐直接影响到了经济的运行,从而最终影响整个经济社会的和谐程度。本文就如何建......
随着2008年1月1日《劳动合同法》实施日期的逼近,抽象的劳资关系忽然变成了一个个鲜活的案例。先是9月底有消息传出,深圳华为技术......
《劳动合同法》提出了“构建和发展和谐稳定的劳动关系”的概念,该法的发布和实施,对劳动者和用人单位都将产生深远的意义和巨大的......
今年1月1日,《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。这部8章98条的法律,在社会上引起了不小的争议,也成为了今年两会上的一个热点......
作为当前调整和规范劳动关系的重要法律之一,《劳动合同法》自制定实施以来,就经历着纷纷扰扰的争议,其在贯彻实施中到底遭遇了哪......
实践证明:和谐是社会稳定的基础,也是促进企业劳动关系稳定发展的基石。本文通过调研总结上海烟草集团工会推进集团劳动关系和谐发......
党的十六届六中全会做出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,提出了构建社会主义和谐社会的目标和任务。......
对外开放，发展外商投资企业已成为我国利用外资的最佳形式。由于外资企业在产权关系、管理体制、用工和分配制度等方面的改革，使它率......
我国社会的劳动关系总体来说是和谐的,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度以及公有制经济为主体、多种经济成分共同发展......
